Atividade: Avaliação do Clima Organizacional

Objetivo da Atividade:
Esta atividade tem como finalidade coletar percepções individuais sobre o clima organizacional por meio de uma autoavaliação simples. A proposta é estimular a reflexão sobre como você se sente em relação ao ambiente de trabalho, às relações interpessoais e à estrutura organizacional, ao mesmo tempo em que levantamos dados importantes para aprimorar o ambiente coletivo.

Como funciona:
Você encontrará abaixo uma série de afirmações relacionadas a diferentes aspectos do clima organizacional, como liderança, comunicação, ambiente físico, reconhecimento, entre outros. Para cada afirmação, pedimos que você avalie seu grau de concordância ou satisfação utilizando a seguinte escala de 1 a 5:

• 1 – Discordo totalmente / Não me agrada

• 2 – Discordo parcialmente / Agrada pouco

• 3 – Neutro / Indiferente

• 4 – Concordo parcialmente / Agrada

• 5 – Concordo totalmente / Agrada muito

Não existem respostas certas ou erradas — o mais importante é que você seja honesto(a) e espontâneo(a) em suas respostas. As informações coletadas serão tratadas com confidencialidade, e os resultados contribuirão para pensar ações de melhoria no ambiente organizacional.

Agradecemos sua participação!